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Estudio
sobre la gestión de recursos humanos por competencias
Durante los meses de enero y febrero, en colaboración
con la escuela de negocios ESCP-EAP European School of Management
y con Renacimiento Sistemas, empresa de Tecnologías
de la Información, adquirida recientemente por el Grupo
Aventia, hemos realizado una investigación sobre la
gestión de recursos humanos por competencias en la
empresa, una práctica muy consolidada en nuestro entorno
empresarial y considerada por los usuarios de enorme utilidad
para la toma de decisiones sobre el desarrollo profesional
y personal de los colaboradores y empleados en general.
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La
televisión por Internet del Instituto de la Mujer entrevista
a Inmaculada Salve en calidad de Socia Directora de DTI Consultores
de Dirección
El pasado 6 de abril, la televisión por Internet del
Instituto de la Mujer, Organismo Autónomo dependiente
del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, entrevistó
a Inmaculada Salve, dentro del espacio Soy Empresaria.
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DTI
colabora con la revista Capital Humano
DTI y su cliente el Grupo Grünenthal España
han colaborado con la revista Capital Humano en la redacción
de un artículo presentando el proyecto de gestión
por competencias desarrollado en esta empresa durante el
año 2004 e implantado en el año 2005.
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DTI
colabora con la revista Ideas y Negocios en un artículo
sobre Retribución
En estas fechas en las que se abordan las revisiones salariales
de cara al próximo año el artículo pretende
aportar algo de luz sobre las distintas alternativas retributivas
que se puede plantear la empresa más allá del
mero incremento salarial referenciado al IPC.
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DTI
aplaza el lanzamiento de la investigación de gestión
por competencias hasta el próximo 16 de enero.
El cuestionario que hemos elaborado para realizar la investigación
que adelantamos en el número anterior, estará disponible
en Internet a partir del próximo 16 de enero de 2006.
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DTI, nuevo domicilio social
Hemos cambiado nuestra sede a la Calle Espronceda número
39.
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Luis Sagi-Vela, nuevo socio de DTI
Luis Sagi-Vela, con quien tenemos la suerte de contar en
nuestro equipo desde hace ocho años, ha pasado a ser
socio de la firma.
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DTI colabora con la revista Ideas
y Negocios en un artículo sobre Gestión por
Competencias
DTI ha colaborado con la revista Ideas y Negocios en la redacción
de un artículo sobre gestión por competencias
titulado “Por unos empleados eficientes” que ha
aparecido en el nº 32 de septiembre de 2005 (páginas
72-73).
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DTI va a realizar una investigación
sobre las aplicaciones actuales de la gestión por competencias
En el plazo de dos semanas, DTI, Consultores de Dirección,
iniciará la distribución de un cuestionario
por correo electrónico, con el objetivo de elaborar
un informe sobre la aplicación actual de la gestión
por competencias en empresas que integran esta práctica
dentro de sus sistemas de gestión.
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Presentación
del libro Gestión por Competencias en el COP
de Madrid
El pasado 13 de mayo se realizó un acto de presentación
del libro escrito por Luis Sagi-Vela, consultor de DTI, Consultores
de Dirección, con la participación de Leandro
González, Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos
en el Grupo Grünenthal España, Gustavo Ruiz Llavero,
consultor de la firma y el autor del libro.
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Desayuno
de trabajo y conferencia en Esic Valencia
El pasado 21 de abril tuvo lugar esta intervención
de Luis Sagi-Vela, socio consultor de la firma, con el patrocinio
de Bancaja y del diario Las Provincias en las instalaciones
de Esic Valencia.
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Entrevista
en Radio Intereconomía
El 29 de enero y dentro del programa Formación entre
Personas, emitido por Radio Intereconomía (94,2 Mhz
en Madrid), tuvo lugar la presentación del libro Gestión
por Competencias: El reto compartido del crecimiento personal
y de la organización.
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E-Mail: dti@dti.es 
