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http://www.dia.es
Dia Internacional es una multinacional española
integrada en el Grupo Internacional Carrefour, el primer grupo
de distribución de Europa y el segundo del mundo, con
una facturación superior a 79.000 millones de Euros
y una implantación en más de 29 países.
“PDD: Programa de desarrollo de directivos
DIA”.
DTI ha desarrollado un programa de formación generalista
(MASTER DIA), que sistematiza y completa los conocimientos
sobre la gestión empresarial, de una manera amplia
y aportando una visión de conjunto sobre todos los
aspectos del negocio en el que DIA desarrolla su actividad.
El objetivo principal del PDD consiste en preparar profesionales
capaces de analizar, decidir y resolver con éxito problemas
y situaciones concretas en todos los niveles y ámbitos
de la empresa, a través de una formación realista,
práctica, aplicada a la gestión diaria, de calidad,
y en consonancia con las necesidades de DIA.
Metodología y aportaciones concretas:
- Módulos de formación lectiva: contenidos
académicos, casos prácticos, trabajos en grupo,
ejercicios de comunicación, ponencias técnicas
para debate.
- Ejercicios de Desarrollo Personal.
- Proyecto final de Master de Gestión Empresarial:
una vez finalizados los Módulos se realiza por equipos
un “Proyecto de Mejora” sobre el asunto que
les parezca más interesante desde su punto de vista,
y donde puedan aplicar los conocimientos adquiridos a lo
largo del Master.
“Formación de Inspectores DIA”.
El objetivo se centra en la integración de los “Inspectores
de DIA” en la gestión directiva de la Compañía,
reforzando su pertenencia al equipo directivo, y sus responsabilidades
tanto en la consecución de los resultados de la empresa
como en la dirección de las personas a su cargo.
Metodología y aportaciones concretas:
- Diseño del curso: definición y desarrollo
de contenidos conceptuales, ejercicios y casos.
- Elaboración de materiales didácticos: contenidos
conceptuales, ejercicios y casos.
- Elaboración del manual de formación del
Inspector con los materiales de trabajo para los participantes
en el curso, con los siguientes contenidos: programa, lecturas
de apoyo, herramientas de control del negocio, ejercicios,
casos.
La metodología de trabajo aplicada durante el curso
se basa en la exposición teórico conceptual
por parte de los ponentes, en el análisis y reflexión
mediante ejercicios individuales por parte de los participantes,
y en la aportación de las experiencias profesionales
de los asistentes mediante discusiones en grupo.
“Formación en técnicas de dirección
de DIA”.
La finalidad es conocer y analizar los factores directivos
que hacen que las personas y los grupos de trabajo, a partir
de su integración en la gestión, eleven su rendimiento
y desarrollen su capacidad profesional, así como aprender
a manejar las herramientas de dirección de personas
y de grupos que permitan ejercer el estilo de dirección
apropiado para cada situación.
Metodología y aportaciones concretas:
- Diseño del curso: definición y desarrollo
de contenidos conceptuales, ejercicios y casos.
- Elaboración de materiales didácticos: contenidos
conceptuales, ejercicios y casos.
La metodología de trabajo aplicada durante el curso
se basa en la exposición teórico conceptual por
parte de los ponentes, en el análisis y reflexión
mediante ejercicios individuales por parte de los participantes,
y en la aportación de las experiencias profesionales
de los asistentes mediante discusiones en grupo.
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E-Mail: dti@dti.es 
DTI
colabora con el departamento de formación de DIA% en
el diseño y desarrollo de cursos a partir de los objetivos
marcados por la Dirección de la Compañía